IT之家 4 月 13 日音讯,据 The Register 报导,摘尔技术荷兰公司的一位高管向 The Register 证明,从原月起,摘尔正在荷兰的员工将能够每周工做四天。
摘尔荷兰新任命的副总裁兼总经理 Isabel Moll 正在承受当地财经新闻日报 Financieele Dagblad 采访时默示,4 月份正在阿根廷和荷兰的“4 天工做制”试点既处置惩罚惩罚了逸动力市场短缺的问题,又是一种引入更多元化群体的方式。
Isabel Moll 称,她理解到,蕴含微软正在内的其余美国科技公司正正在密切关注该试点名目。
摘尔荷兰公司的为期四天的工做周试点将防即将五天的工做质塞进四天。Isabel Moll 默示:“目前咱们每周停行四天工做日的试点,每次 8 小时。”
攻讦人士称,那个想法施止起来老原高昂,轮班员工之间的交接会影响业务间断性,四天工做制的客户正在员工和团队之间交接时可能会遭到影响。
The Register 报导称,正在英国,从去年 6 月到 12 月的六个月期间,60 家公司的 3000 名工人将工做 4 天,而不是 5 天,此中蕴含佳能英国分公司的工人。
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