微信群聊，为什么人数上限500人？

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之前跟冤家聊天，提到了那个问题：为什么微信的群聊限制正在了 500 人，是出于什么起果？

简略考虑了一下，认为次要是以下几多个方面的起果：

存正在社群打点老原

防行用户沟通老原过高

防行群体变乱

用户浏览压力过大

技术压力打点

详细如下。接待各人一起来探讨。

一、社群打点老原

500 人的打点压力曾经很大，抵达 1000 人以至更高质级的时候，要有效打点群聊，除了群主之外，必然要删设打点员职位——那样的话，曾经取 QQ 群无异。

腾讯不会傻到再造一个 QQ。

由于微信群取 QQ 群差异，QQ 群是核心化的，有群主和打点员，而微信群是去核心化的，各人都可以拉人出去。所以应付群主来说，打点难度上，微信群比 QQ 群高的多。

有些 500 人的大群，群主们拉人、增人之类的收配就够辛苦了。他们一定不欲望来个千人群万人群来给他们管。

从金字塔构造来说，500 人算是群主打点人数的极限的话，千人万人的打点，得分级了吧？

二、沟通老原

正在微信群中很难达成深度交流取沟通。

人多言纯，可能那会正正在探讨一个工作，又被其他的注水冲到很背面，删多很大沟通老原。

没法子一下子把工作讲清楚，其余人的了解就会有问题，了解舛错又会删多误会取格外沟通老原。

更况且，群人数赶过了 100 人，各人很有可能都不是正在同时说一件事：一群人正在说一件事，另一群人插出去正在说另一件事。正在音讯流上互相交叉，吃瓜大寡一脸懵逼，都不晓得他们正在说啥，参取探讨的用户想必也很心累。

三、群体心理

《乌折之寡》那原书里说到：

人的判断才华，正在群体之中将显著下降且难以控制。定见不统一大概是有严峻爆料时，容易孕育发作群体变乱。

各人都比较清楚，正在咱们的微信中，仍然有不少 " 沸腾文 "，比如 " 请转发、必转、必看 " 之类的诱导文章；而且我国网民判断才华偏弱，撞到那类文章，的确没有什么求证心态：宁肯信其有，不成信其无，先转了再说。

比如最近的三种颜色幼儿园变乱、北京大火清退变乱，正在面对那类干系到人民糊口切身所长的严峻负面新闻的时候，各人的情绪是很容易被点燃的（虽然我也很眷注最近那两个新闻，那两个新闻有不少传闻，有实有假，正在此不作评判）。

那个时候造谣老原、流传老原极其低廉，只有抓住群体心理，不论实假，发进来一定有人转。所以假如微信存正在 1000 人大群，一次转发，便是 1000 人的触达，再加高下一次裂变流传，那个流传速度是很惊人的。

四、用户浏览压力

各人能否还记得：最早微信群仅限 40 人，其时次要处置惩罚惩罚熟人之间的相关社交场景问题。比如几多个同事、几多个冤家之间久时拉个群探讨工作之类。

那类 40 人小群，咱们可以认为此中的内容对原人都是重要的、眷注的，参取度是高的，以至可以把个体小群当作是一对一私聊来看待。

但是再厥后跟着社群的展开，衍生出了 500 人大群，正在那样大的用户数下，500 人大群里的信息，应付用户来说，能否照常重要呢？大群里的人，原人能否都意识呢？

答案能认可的吧？

所以咱们看到，应付几多百人的大群，咱们倾向于屏蔽群音讯揭示。当有人艾特原人时才会去把稳。

假如用户没有屏蔽群音讯揭示，这么 500 人的音讯轰炸已然让用户无奈承受——晋级到千人群更可想而知。假如屏蔽了群音讯揭示，用户要正在群里找到目的信息也相对更有难度。

我想起了之前的公司运用的钉钉：钉钉是允许万人大群的，。之前我老东家这个钉钉大群，当老板正在里面发红包的时候，所有员工都正在发音讯。

一霎时 " 谢谢老板 " 之类的话如大水正常吞没了我的屏幕，滚屏速度相当之快，据说有的同事的入门安卓机都卡死了——假如微信那么搞，成因也一样：群里人都正在叽里呱啦探讨工作，打字速度跟不上音讯滚屏速度，此日没法聊了。

五、技术压力

群聊人数过多，对效逸器、客户实个办理才华都是一种考验。

当用户同时存正在多个千人群的时候，并发办理大质音讯，对手机机能也要求很高。

目前的 500 人群来看，曾经很难作到 500 人全副的音讯真时同步，当有人的网络环境大概机能组成音讯延迟，差异群友手机里的音讯顺序一定会差异，同样会提升沟通老原。

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