多名公务员因微信办公违规被处理，案例鲜活，教训惨痛！

连年来，运用手机办理公务的情形越来越普遍，不少公职人员将微信使用于日常工做，许多构制单位建设了微信工做群。微信办公简曲可以为工做带来一些方便，一定程度出息步了工做效率。取此同时，运用微信办公招致的泄密案件逐年递删。

一、惨重经验：微信群发布疫情信息，那些公职人员被问责

1、 微信群泄露疫情防交办单信息被问责

案例：湖南吉首市峒河街道计育组干部向海燕正在防疫期间违背国家法令法规问题。1月31日，向海燕违回扣做纪律，用手机将《吉首市疫情防控交办单》(第010号)内容拍照并将其发送至其亲属微信群，其亲戚又将交办单照片正在微信上转发给他人，以致《吉首市疫情防控交办单》(第010号)照片正在微信上肆意流传，组成信息泄露，惹起不良影响。

2月2日，向海燕遭到正告处分。

2、微信群、QQ工做群泄露疫情防控工做资料

案例：广西南丹县疾控核心办公室主任熊朝盛、工做人员区俊祥泄露疫情防控工做资料问题。2020年1月26日，熊朝盛正在未经审批的状况下，擅自将该县新型冠状病毒传染的肺炎防控有关工做资料通过QQ发送到原单位QQ工做群。区俊祥发现那一信息后，随行将本文转发到其个人微信群，并被其余群内成员转发扩散，正在社会上组成不良影响。

2020年2月3日，南丹县监委决议对熊朝盛、区俊祥停行备案盘问拜访。

3、微信群发布未经鉴定、内容涉密的盘问拜访报告被问责

案例：广西柳江区疾控核心4名工做人员违背疫情防控工做纪律问题。2月3日，柳江区疾控核心工做人员叶明骞将一份未经鉴定、内容波及保密的盘问拜访报告上传至该核心的微信工做群。之后，该核心工做人员曾海宗、潘保长、刘方3人私自将该盘问拜访报告转发，此中曾海宗将该盘问拜访报告转发至其家族微信群，其亲属再次停行转发，招致该盘问拜访报告被迅速正在网络上转发流传，给柳江区疫情防控工做组成被动和不良社会影响。

2月5日，柳江区监委给以叶明骞、曾海宗政务正告处分；给以潘保长、刘方诫勉办理；并对该核心卖力人停行约谈揭示。

4、微信群发布泄露涉疫情人员隐私被问责

案例：广西富川县人民病院查验科卖力人陈可可工做渎职失责、查验员宋剑媛泄露涉疫情人员隐私问题。2020年2月1日，该科室查验员宋剑媛（聘用人员）操做查验科细菌室电脑查问到该院传染性疾病科支治的新型冠状病毒传染的肺炎疑似病例患者住院病历，拍摄图片发送到其家人微信群，群内成员先后将病例信息转发到其余微信群，招致涉疫情人员信息正在县域内多个微信群流传，泄露涉疫情人员的个人隐私，对涉疫情人员组成负面影响，给全县疫情防控工做组成为了重大不良影响。县人民病院查验科卖力人陈可可对其科室的职工疏于打点，工做渎职失责，应负指点义务。

2月3日，富川县纪委监委对陈可可予以备案审查。

5、微信群泄露疫情排查信息被问责

案例：广西钟山县民政局党组布告、局长杜军泄露疫情排查信息问题。2020年1月31日晚，杜军擅自将一份包孕湖北返贺（三县两区）人员、过贺人员信息的文件向其家庭和同学等4个微信群转发，组成疫情排查信息泄露。2月6日，钟山县纪委对杜军停行诫勉谈话。

6、公司微信群发布文件（探讨稿）被问责

案例：宁夏回族自治区银川市大众交通有限公司经营打点部部长范宝欣违背疫情防控工做纪律问题。2月1日，《自治区人民政府对于延迟企业复工学校开学和止政事业单位真止弹性工做制的通知》下发后，银川市政府拟规复局部公交线路运止。正在参取探讨历程中，范宝欣正在未经上级核准的状况下，擅自将《对于规复局部公交线路的书记（探讨稿）》发布至公司微信群，以致公司局部职工正在冤家圈停行了转发，正在社会上组成不良影响。

银川市大众交通有限公司党委给以范宝欣夺职办理，银川市纪委监委正在全市停行了传递。

7、微信群误发信息谬误泄密被问责

案例：2020年2月1日，依据公安部门《对于泄露信息的核对传递》，内蒙古乌海市纪委监委会同乌达区纪委监委创建结折核对组，对乌达区苏海图街道相关卖力人涉嫌泄露新型冠状病毒传染肺炎工做信息问题停行核真。经核对，乌达区苏海图街道1名卖力人正在开车巡逻乌达区五化村卡点历程中，看到了乌达区卫健委通过微信向乌达区新型冠状病毒防控工做群中发送的《对于作好取墨某某密接人员排查的函》后，想把此函通过微信转发给街道次要卖力人，果其时正正在开车，由于点击舛错，误把该函通过微信转发到冤家群中，发现后实时将转发的文件撤回，但误发止为的发作仍组成为了一定的不良影响。

2月3日，乌达区防控工做指挥部对其谬误泄密止为停行传递攻讦，由乌达区纪委监委对其停行攻讦教育，并责令做出书面检查。

8、微信群发不真信息被问责

案例：1月24日，湖北省武穴市纪委监察微信公寡号发布《对于花桥镇柏树林村项江红违背疫情防控工做纪律的传递》。1月22日20点17分，湖北省武穴市花桥镇柏树林村党收部委员、副主任项江红将原人道听途说的内容为“花桥现已发作一例新型冠状病毒肺炎,已送到武汉,武穴市人民病院没有接管”的不真信息，以编辑短讯的模式发送到原酬报群主的该村项献小组微信群上（微信成员81人）。随后，该信息宽泛流传，组成不良社会影响。

1月23日，花桥镇纪委迅速停行调稽核真后，予以党纪备案，并移交花桥派出所予以办理。武穴市公安局止政惩罚决议书(武公(花)止罚决字(2020)326号)对其给以止政惩罚。

1月23日早晨，报武穴市纪委赞成，花桥镇纪委给以项江红与消党内职务处分。

9、微信群编造漫衍虚假疫情信息被问责

案例：2020年1月29日21时19分，广西壮族自治区贵港市桂平市罗播林业站职工覃小军操做其手机编造了“明天全桂平超市关门，断绝地点正在罪德山庄”、“疑似病例和武汉地区的人员1200人全副断绝正在罪德山庄”两条虚假疫情信息，并漫衍到“务林员”微信群（共138人）。当日21时20分，桂平市社坡林业站副站长吴宗钊将“务林员”群上覃小军编造的两条信息转发到 “艺术取哲学玉兰堂”微信群（共71人）及“社坡核算核心报账群”（共27人）。

1月30日，桂平市公安构制依法对覃小军做出止政扣留五日的惩罚，对吴宗钊停行攻讦教育。

二、80后钻研生泄露国家机密 被判刑一年

去年，裁判文书网上公布了一则《李某用心泄露国家机密一审刑事裁决书》。裁决书显示，2017年2月，80后女钻研生李某，借调到银监会工做，通过微信将其时央止制订的、尚处于内部征求定见阶段的《对于标准金融机构资产打点业务的辅导定见》及起草注明拍了下来拍照发给前同事，由此组成国家机密泄露，最末被判用心泄露国家机密功，判处有期徒刑一年。

此类案件的发作其真不是第一次，而差人做为高度涉密的群体，更应当从各种案件中罗致经历经验。微信办公泄密有哪些情形？露出了什么问题？又应该如那边置惩罚惩罚？

典 型 案 例

案例1：告急转达致泄密

某市市委某部门为陈列相关敏感工做，印发了涉密文件，并通知该市29个乡镇派人签字收付文件。某乡政府干部洪某到市委收付文件后，认为变乱告急，又正值深夜，于当晚将该件拍照发送到乡政府微信群。群成员杨某看到后，立刻转发到其余微信群。之后，该件被数次转发到多个微信群和微博，组成泄密。

案例2：述说请示工做致泄密

某单位办公室副主任肖某，为向正在外检查工做的分管指点述说请示工做，找到保密员赵某查阅文件，擅自用手机对1份奥密级文件局部内容停行拍照，并用微信点对点方式发送给正在外检查工做的指点。

案件发作后，有关部门与消肖某办公室副主任职务，并调离办公室岗亭；给以卖力打点涉密文件的赵某止政正告处分；对负有指点义务或监禁义务的李某、秦某和邵某停行诫勉谈话，并责令做出书面检查。

案例3：指点交办致泄密

某县司法局从秘密局收付4份涉密电报后，交给跟班进修的刘某。果其时为十一长假期间，单位放假，刘某便将4份文件报头拍照后发至司法局工做微信群，并请示局长何某如何办理，何某正在群里说电报内容不是很清楚，让刘某把文件内容发到群里见告各人。随后刘某将文件内容全文拍照后上传至群中。

案件发作后，有关部门给以何某与消党内职务、止政罢免处分，按科员安排工做；给以其余义务人何某党内重大正告处分，杨某止政正告处分，对刘某做出延期转正办理。

案例4：误点误传致泄密

某广播电视台所属报社总编办工做人员陈某正在接到台总编室的一份涉密文件后，为迅速将文件内容见告正正在北京指挥“两会”报导的报社副总编牛某，用手机将通知拍成图片后筹备通过微信发给牛某。陈某运用计较机登录微信发送图片，正在收配时突然弹出一个微信群窗口，招致误将图片发到该微信群，并通过该群外泄。

案件发作后，间接义务人员陈某遭到辞退办理，报社总编办主任张某遭到停职检查办理，总编室主任陈某遭到停职反省办理，报社总编辑秦某遭到传递攻讦、扣除绩效办理。

案 例 分 析

保密部门组织查办的此类泄密案件往往存正在某种“客不雅观果素”：待办公2务告急，其余通信方式不畅，无奈当面交办或报告，技术失误乃至指点批示运用微信传送等，真际是当事人歧视保密法令法规，对发作泄密成因心存幸运。

保 密 提 示

微信办公招致泄密违背了《中华人民共和国保守国家机密法》第四十八条第七款“正在互联网及其余大众信息网络大概未回收保门径的有线和无线通信中通报国家机密”，属于违法止为，情节重大的，还将被依法清查刑事义务。

运用微信办公做为一种技术提高和展开趋势，本原无可厚非，问题其真不正在于微信自身，微信办公招致泄密的实正起果还是构制单位保密打点松散，对干部职工保密教育培训不够，干部职工保密意识淡漠。

应 对 措 施

构制、单位要删强保密宣传教育，把风险意识和义务意识层层传导到每一个人。指点干部要管好身边工做人员，作到常常揭示，干部职工不只要担保原人不运用微信传密，发现此类状况还要实时报告有关部门。

准则上不提倡运用微信办公，果工做须要组建的工做群，交流内容应严格限定为周知性的正常信息，制行流传一切国家机密和工做机密。

制行涉密人员运用微信办公。

将涉密载体全历程打点取智能手机运用保密打点联结起来，从源头上打消涉密文件数字化的隐患。

三、公职人员微信聊天的准确方式

1、不流传不真的“八卦音讯”：随声赞同、三人成虎往往给传闻当事人组成没必要要的伤害。谨言慎止，正在网络中也不成短少。

2、不能低俗：偏激初级拙优的内容和图片不转发，果为你所流传的内容是你原身品味的客不雅观反映。

3、不要随便发告皂：不要发告皂链接和推广其余产品，特别是虚假和过度夸张的告皂。

4、不能咒人：不成强制别人转发你的做品，比如：转了将走大运、发大财，不转将会如奈何何……那是微信交流中的大忌。

5、拥护以送礼物为噱头诱导别人转发：蕴含集赞、集评论、找人装礼物、转发红包等止为。

6、不能泄露他人隐私：不能随便颁发未经他人赞成、带有个人隐私性量的内容和图片，那波及肖像权等国民势力。

7、留心“礼尚往来”：对好的文章大概评论，不要只看不评不转，要尊重冤家的劳动成绩，并予以肯定和撑持。冤家向你“打号召”时，也应尽可能实时予以回应。

8、正在冤家圈内不发个人糊口琐碎和懊恼的事：那既影响冤家们的心情，也华侈冤家们的光阳，还露出了个人隐私。

9、波及国家和工做单位奥密的内容决不能发：那些内容哪怕一对一发也不妥，网络信息时代，互联网上的流传都有被记录和泄密的可能。

10、不要只关注碎片化信息对规范的微信可加支藏：对好的微信文章要常常看，常常读，贯通其内涵，原人从中会不停有新发现、新感应、新进步、新支成。

11、别让微信绑架你的糊口：微信是把双刃剑，掌握好尺度威力让微信更好地效劳咱们的工做和糊口，绝不能成为垂头一族，影响工做、糊口和安康。

四、公务员发送短信、微信十条戒律

1、 短信/微信严禁含有涉密内容，内部信息也不能波及；

2、 短信/微信不要波及政治敏感性话题，不“妄议”大政方针；

3、 短信/微信不要取恐惧暴力有牵连；

4、 短信/微信波及宗教内容应十分郑重，不取邪教有牵连；

5、 短信/微信不造谣，不传谣；

6、 短信/微信不要波及单位和个人人事改观、升迁、除名事项；

7、 短信/微信不要走漏个人和家庭隐私，蕴含婚姻和财务信息；

8、 短信/微信不要议论和走漏他人隐私，不传闲话，不正在暗地里对指点、同事和冤家评头品足；

9、 短信/微信不涉性，不要露骨议论色取性话题；

10、 短信/微信上不推销商品。

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